옥택연 JYP비난 원본글 옥택연 심경글

 

 

2PM 가수 옥택연씨가 자신의 소속사 JYP엔터테이먼트의 내부 인사에 대하여 강하게 비난의 글 을 남겨서 화제가 되고 있습니다. 일을 하지 않는 사람이 승진하는 거에 대한 건데요, 같이한번 보시도록 하겠습니다 

 

 

 

 

팬도 나도 인정할수없다

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먼저 옥택연씨가 자신의 트위터에 남기 내용을 그대로 인용해 보도록 하겠습니다.

돕지도 않고 관리도 하지않은 사람이 승진을 했다고 하면 내 옆에서 돕고 관리해준 분들은 뭐가 되는것이며, 이해가능한 선택을 한것인가? 회사에 연예인으로서 있는 나도 이해못하는 회사를 팬들은 이해해줄것인가 2014년 제왑은 지금 개혁이 필요하다

 

출퇴근 시간만 아닌 일할맛 나는 회사로 거듭날 필요가 있다. entertainment회사로서 다니는 사람이 entertain 되지 않는데 어떻게 대중을 만족시킬수 있겠는가? 3대기회사니 뭐니 이름을 중요시하지 말고 내실을 다져야할 시간이다 

 

우리회사가 2014년도 다시 한번더 최고를 노린다면 그것은 프로듀서의 힘 뿐만이 아닌 회사직원분들의 힘이 아닐까 라고 생각한다 For the unappreciated jyp staffs but desereve the actual credit

 

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그리고 사과

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JYP 직원들과 연예인들은 회사에 관심이 많으신듯 싶습니다. 이와관련하여 다시 옥택연씨가 사과문을 개죄 하였습니다. 먼저 앞에서 글을 장문으로 남기신걸 보면 하고 싶었던 이야기가 많으셨나 봅니다.

그리고 자신의 곁에서 힘써주고 도움을 주신 분들의 승진이 누락된거에 대하여, 섭섭함을 그대로 보여주셨습니다. 그럼 사과문도 한번 보시도록 하겠습니다.

 

 

 

제가 회사의 경영에 관해 공개적으로 글을 쓴게 부적절했다는 생각이 드네요 JYP가 최고의 회사가 될수 있다는 애정과 열정이 과해 쓴글로 너그러히 이해해주시기 바랍니다. 앞으로 회사와 더욱 잘 소통하며 열심히 노력하는 옥택연이 되겠습니다.  

 

「

」

 

 

개인적으로 봤을때, 솔직히 섭섭할수 있을꺼 같습니다. 그의 말처럼 일한 사람들이 그 능력을 평가받지 못햇다면 말이죠, 허나 그 아쉬움 마음에 대하여 표현하는 방법이 잘못된거 같습니다. 분명 회사는 경영진이 존재합니다. 그들과 직접적인 소통을 해서 변화를 꾀하여야 하는데, 그런건 시도하지 않고 자신이 해결할수 없다고 판단하신건지 제3자인 팬들과 대중들에게 JYP 내부가 이런다고 내부고발 을 해버리고

사람들에 관심이 쏟아지니 도움을 바라는 형국같아 보입니다.

 

비난할수 있습니다. 하지만 방법이 분명 잘못되었다고 생각합니다. 더구나 그의 모든 행동이 관심을 받고있는 인기 아이돌 이라면요